Бизнес - тренинги

Узнай как страхи, стереотипы, замшелые убеждения, и прочие"глюки" не дают тебе быть финансово независимым, и самое важное - как можно ликвидировать это дерьмо из своего ума навсегда. Это нечто, что тебе не расскажет ни один бизнес-гуру (просто потому, что сам не знает). Кликни тут, чтобы прочитать бесплатную книгу.

Каталог программ. В интервью Михаил Казанцев размышляет о природе руководства и тех проблемах, с которыми сталкиваются руководители, пытаясь быть эффективными. Часть этих проблем связана с дилеммой, как оставаться человеком и проявлять человечность в условиях корпоративной культуры. Возможно ли быть успешным руководителем, не попирая правила этики? Возможно ли быть эффективным управленцем, не применяя психологического насилия? Яркие и простые примеры демонстрируют мощь визуальных инструментов. Алгоритмичность подхода, опора как на рациональные технологии, так и на метафорические методики позволяет использовать эти технологии руководителям с разным типом мышления. Как побудить клиента при первичной консультации по телефону записаться на встречу в офисе отдела продаж или на объекте?

Игорь Адашевский

В программе курса — ключевые приемы, небольшие хитрости и готовые алгоритмы подготовки и проведения успешной презентации от профессионального спикера и одного из лучших бизнес-тренеров России — Радислава Гандапаса. Радислав расскажет о важности и технике выполнения шага номер 0 при подготовке к любому публичному выступлению — создания настроя на позитив. В этом уроке — о разнице между побуждающими и информирующими доклады, отчеты, лекции публичными выступлениями и правильной установке цели для презентаций первого типа.

Подготовку к презентации бизнес-тренер представляет в виде трех шагов — частей речи: Радислав подробно останавливается на ресурсах и дает рекомендации для ситуации, когда три части речи не соответствуют друг другу. О том, как это сделать, тренер подробно расскажет в этой части тренинга.

Корпоративные бизнес тренинги в Москве и по всей России- ТК тренеров и видеозаписей участия в упражнениях; видеотренинг и.

МВА По сферам деятельности маркетинг, менеджмент, управление персоналом и так далее - программа подготовки менеджеров среднего и высшего управленческого звена для эффективной работы в бизнесе, государственном и муниципальном управлении стандарт . Бизнес-мастерская — новейший вид бизнес-тренинга. Как и в бизнес-тренинге, в ней чередуются формы активности, от мини-лекции до деловых и ролевых игр. Существенное отличие — участники самостоятельно создают программу обучения во время мастерской, действуя в рамках темы, времени и опыта.

Не просри свой шанс выяснить, что на самом деле важно для материального успеха. Кликни тут, чтобы прочитать.

Обязательными условиями успешного проведения бизнес-мастерской являются: Основная роль бизнес-тренера — модерация. Целью бизнес-мастерских является закрепление или переосмысление имеющихся знаний, а также отработка умений и навыков, необходимых в вопросах получения и приумножения прибыли. Методы тренинга[ править править код ] Методы, приемы и техники тренинга достаточно разнообразны.

К ним относятся: Групповая дискуссия может быть структурированной то есть управляемой тренером с помощью поставленных вопросов или тем для обсуждения или неструктурированной её течение зависит от участников группового обсуждения. Телесная терапия. Медиативные техники".

Семинары и видео-тренинги

Оскар Хартманн Основатель более 10 компаний, капитализация которых превышает 5 млрд. Возглавляет сильнейшую мультинациональную команду, состоящую из 15 топ-менеджеров из банковского, финансового, инвестиционного, агропромышленного, девелопмент, недвижимости и ритейл рынков. Основатель бизнес-блога на , где Оскар делится собственным опытом и показывает, как строят бизнес другие предприниматели.

Канал насчитывает уже более

13 ч. назад МАУП/Межрегиональная Академия управления персоналом отзывы . Международная Академия бизнеса и Информационных Технологий (МАБИТ ) . Нашел в интернете видео-курсы по предпринимательству.

Введение в тренинг. Взгляд в будущее Знакомство. Выявление ожиданий участников от совместной работы в рамках темы тренинга Правила работы в тренинге. Мини-презентации целей на тренинг Запуск групповой динамики. Готовность группы к продуктивной работе в тренинге Навыки и Какие навыки будут необходимы руководителю через года? Какие профессии умрут через лет? Какие изменения грядут в работе руководителя? Предсказания ведущих технических футурологов на ближайшие лет.

Отличия в ценностях, убеждениях и картине мира подчиненных, родившихся в разные годы.

Видео тренингов и семинаров Евгения Колотилова

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения.

Мы организуем в Иркутске бизнес-тренинги и семинары признанных Мы проводим корпоративное обучение по направлениям: управление, продажи.

Обучение отдела продаж Бизнес семинары и тренинги Владельцы бизнеса, заинтересованные в повышении своего ежемесячного дохода, всегда задумываются о возможности получения новых идей, знаний, методик в развитии организации. В настоящее время обучающие программы, бизнес тренинги и семинары, курсы и другие виды обучения стали очень востребованы среди владельцев компаний. Их популярность объясняется тем, что за короткий промежуток времени компания может добиться высоких результатов.

Эксперт рассказывает о способах улучшения работы, делится полезными техниками и инструментами для достижения целей. Рынок образовательных программ все время растёт по ряду причин, где основной является увеличение потребностей у людей и желание эффективного управления компании. Зачем нужны бизнес семинары и тренинги? Считается, что в любой организации основная ценность — квалифицированные и компетентные работники.

Только профессионал своего дела может наладить стабильные связи и увеличить поток новых клиентов. Естественно, у руководителя возникнет вопрос: Или внимательно изучить людей в своей организации и попробовать одного из перспективных сотрудников сделать настоящим профи. Но ведь считается, что любого рядового работника можно попробовать сделать профессионалом.

Проведите экспресс-аудит отдела продаж самостоятельно по 23 критериям и определите точки роста продаж!

Тренинги от

Тренинг продаж, тренинги по продажам. Часть 1. Установление доверия.

10 и 11 мая года состоится открытый бизнес-тренинг обязанностей в работе с персоналом, развитие навыков мотивирования и управления. Запись на видео, интерпретация и разбор группой.

Обучение тренеров и консультантов: Подготовка тренеров и консультантов по стратегии бизнеса и стратегическому менеджменту Тренинг тренеров и консультантов по Стратегическому менеджменту и стратегии развития бизнеса. Профессия бизнес-тренера и консультанта неизменно остаётся одной из самых востребованных. Этот тренинг тренеров даст вам профессию бизнес-тренера и консультанта по Стратегическому менеджменту и стратегии развития бизнеса.

Методика успешно применяется в различных отраслях бизнеса и на франчайзинговой основе преподаётся не только в , но и в других ведущих бизнес-школах страны. Лучшие выпускники приглашаются преподавать в . Подходит для широкого круга лиц Продолжительность 9 дней Эффективный тренинг для тех, кто уже понял, что успех в бизнесе обуславливается профессионализмом в области разработки и реализации стратегии. Помимо планомерной работы также рекомендуется в качестве подготовительного этапа перед проведением стратегических сессий.

Данный тренинг является проектным, это означает, что в ходе двух дней работы участники смогут подготовить конкретный план изменений и повышения эффективности бизнес-процессов для своей компании с учетом исходной ситуации.

Тренинг-центр Лидер

Экономические аспекты Кто больше проиграет США или Китай Прогноз действий Китая- Девальвация, диверсификация, концентрация на ключевых направлениях, оценка налоговой реформы, как последней отчаянной попытки развития за счет внутреннего рынка Технологическое и информационное противостояние развёртывание 5 . Политические аспекты Историческая память Китая о неравноправных договорах Китай больше пострадает экономически, но он больше готов к противостоянию, детали в тренинге Трамп действует в логике начавшейся избирательной кампании, долгосрочных планов и стратегии нет США пока находятся в нападении и разрушают мировой порядок, позиция Китая предпочтительна 6.

Цепная реакция распада Проигрывают все, но одни больше, другие меньше Попытки сформировать коалиции будут провалены Вероятность расширения стран в отношение которых США введут пошлины, в тоже время — Штаты не смогут противостоять всем Слишком высокая цена противостояния — ни США, ни Китай не являются самыми большими рынками Распространение противостояния на антииранские санкции, вероятность распространения существенно выше 7. Цивилизационные аспекты Это цивилизационный процесс — отраслевые проявления являются фрагментарными, они не обладают прогнозной способностью США и Китай на данном этапе в принципе не могу заключить стратегическое устойчивое соглашение.

Тактически, возможно, надо было и дальше тянуть до последнего, стратегически нужно было дать смуте начаться ещё в е годы.

Видео тренинг Радмило Лукича Управление отделом продаж DVDRip disk 1 part 1 управлении продажами, информационных технологиях в бизнесе и.

Аудит модели продаж Виды аудита. Зачем и когда нужен аудит. Когда нужно менять модель продаж. Выявление сильных и слабых сторон. Как нужно внедрять систему. С чего начать. Вопросы для руководителей для внутреннего аудита. Анкеты для сотрудников. Варианты модели продаж Примеры элементов модели продаж.

Тренинги для руководителей

Особенности создания корпоративных программ Каждая программа состоит из учебных модулей. Каждая программа состоит из определенного набора модулей, которые встраиваются в систему и решают поставленную задачу. Для вас это означает, что если вы не нашли нужную вам готовую программу, мы можем создать ее исходя из ваших потребностей. Каждый из них является самостоятельной частью, дающей конкретные знания и умения. Грамотная комбинация модулей позволяет достичь максимального результата в повышении управленческой компетентности руководителя.

В новом видеотренинге 14 разделов, учитывающих все факторы Корпорация - Бизнес - Управление денежными потоками () DVDRip, 3 C .

Видеотренинги и тренинги - интенсивная форма обучения в режиме активного использования видеозаписи практических упражнений. Видеоанализ позволяет участникам увидеть себя со стороны, выработать, расширить, усвоить и развить оптимальные способы делового поведения. Участники получат также базовые знания, которые станут фундаментом их дальнейшего совершенствования в своей сфере.

А на первый план выйдет личный опыт участников, подкрепленный активной учебной работой в парах, группах, индивидуально, в ситуациях ролевого и делового моделирования с последующим анализом и индивидуальными консультациями. Практические семинары - минимум лекций, больше - практикум. Лекционные блоки сопровождаются практическими занятиями.

Участники работают с кейсами, управляют проектами, проводят дискуссии и мозговые штурмы, консультируются по интересующим вопросам. Консультационные тренинги - практические занятия, построенные на реальных примерах из повседневной практики участников тренинга. Психотехнические тренинги - практические занятия, направленные на развитие высших психических функций, необходимых для успешной производственной деятельности для кассиров банков, охранников, оперативных работников, спортсменов и т.

Обучение действием - обучающее консультационное занятие по актуальной для Заказчика тематике, включающее в себя разработку и внедрение реальных проектов для Вашего бизнеса. Обучение действием может проводиться в любое удобное для клиента время свыше 2 часов день. Вы можете заказать специализированный корпоративный тренинг с учетом специфики Вашего бизнеса и персонала. Мы разработаем и проведем для Вас тренинг в оптимальные для Вас сроки и даты.

Мотивация персонала Основы управления персоналом